Почему иностранные компании уходят из России

С 2014 года некогда привлекательный для иностранных компаний рынок РФ стал терять свои позиции. Россия настолько ограничила естественную конкуренцию для иностранных поставщиков и производителей, что многие компании с рынка ушли. Те, кто остались – это топ, определяющий уровень развития нашей страны.

Что случилось

Поподробнее о новых барьерах входа на рынок РФ. Вот 5 основных причин:

  1. Санкции. С 2014 года. Повлияли на ограниченный выбор работы иностранцев с компаниями, чьи юридические или физические лица входят в санкционные списки США и Европы.

  2. Скачок валюты. Повлиял на стоимость товаров и услуг иностранного производства, цены выросли в 2-3 раза, практически лишая компании возможности конкурировать с локальными производителями по ценовому фактору.
  3. Приказы и распоряжения Правительства и министерств, дающие преференции российским производителям при участии в конкурсах компании с госактивами. К примеру, при участии в тендере российского и иностранного поставщика при одинаковой цене выиграет локальная компания, так как будет считаться дешевле на 15% (приказ Минфина России № 126н). А в списки компаний, которые могут поставлять программное обеспечение, входят только фирмы, открывшие программный код и признанные российскими разработчиками.

  4. Требования к локализации производства. В зависимости от рыночных сфер, требования к локализации варьируются от 65 до 80%. Для иностранных компаний – это большие вложения в производство на территории РФ, что влияет как на отпускную цену продукции, так и в целом на присутствие компании в пуле поставщиков, так как на строительство своего производства требуется время.

  5. Дополнительные аккредитации и аттестации, проверки производств иностранных вендоров. Этот барьер возникает не по отрасли, а конкретно индивидуально по аккаунтам, еще больше увеличивая себестоимость продукции иностранного производства.

Набор этих правил и документов определил глобальную цель России – импортозамещение всего, что только возможно. Барьер входа на рынок РФ на столько серьезный и постоянно ужесточаемый, что многие иностранные компании закрывают офисы в РФ, перепрофилируют производства, работают только с частным сектором клиентов, или уходят в регионы.

Как изменился рынок

Будет неверным утверждение, что попытка монополизировать российских поставщиков для российского рынка принесла нашей стране только положительные результаты. При монополии есть потери, которые в первую очередь несут потребители.

  1. Увеличение цен. Несмотря на декларируемый российский состав комплектующих в изделиях, по факту, иностранные компоненты даже исконно российского товара имеют большой процент. Поэтому локальные производители тоже подняли цену.
  2. Потеря качества. Снижение градуса естественной конкуренции – это всегда про снижение качества товара. Если раньше российский сыр конкурировал со швейцарским и, чтобы увеличить свою конкурентную долю, повышал качество продукции, то сейчас производство сыра из Воронежа борется с производством из Ярославля, где примерно одинаковые коровы, их корм и качество молока. Главное для наших производителей сейчас не создание спроса (в этом помогло государство), а наращивание объемов поставок.

  3. Отсутствие выбора поставщиков. Из-за закрытия иностранных представительств и ухода многих компаний с рынка РФ, покупателям в некоторых сферах приходится выбирать по остаточному принципу.

Почему российский рынок интересен иностранцам и сегодня

Несмотря на серьезные ограничения для бизнеса иностранных компаний, наша страна по прежнему интересна большинству из них.

  • У нас есть целые отрасли или отдельные виды продукции, импортозамещение в которых пока невозможно. Тенденция, конечно, двигается в сторону российских брендов, но для этого еще нужно время.
    Медицина, крупная энергетика, сервисные услуги в нефтегазовом секторе, операционные и платежные системы, вино, автомобили и смартфоны – вот только очень краткий перечень направлений, где россияне предпочитают иностранных производителей или не имеют другого предложения, чем от них.
  • Статус страны. Несмотря на то, что мы считаем свою страну развитой, весь мир считает ее развивающейся. Это значит нам есть куда расти. Мы только набираем обороты, входим в эру Индустрии 4.0, осознаем важность экологии и энергоэффективных систем и создаем свои платежные системы. Инновации и тренды – свободная ниша для иностранных компаний предложить рынку РФ технологии, которые в мире уже получили опыт внедрения.
  • Уникальные предложения с длинной историей партнерства стран. Россия – страна консерваторов. Мы не любим резких движений, следуем принципам и неохотно меняем привычки. При этом, историческое и социально-экономическое окружение сделало россиян «жадными» до любых новинок хорошо знакомых марок. На базе этой особенности рынка с точки зрения маркетинга мировые лидеры-гиганты, такие как BMW, Mercedes и Apple, еще долго будут получать предзаказы на свою новую продукцию.

Что делать иностранной компании чтобы не потерять рынок России

К сожалению, в виду социально-экономической и внешнеполитической ситуации вопрос работы иностранной компании с РФ звучит как: «Готова ли компания приложить невероятные усилия для развития/удержания позиции на рынке и осознает ли, что Россия – это отдельный сегмент ЦА, который требует индивидуального подхода?».

Если ответ положительный, то необходимо конкретизировать, для каких рынков России компания готова поставлять (после проведенного анализа и оценки барьерных рисков). После определения рынка, рассмотреть отдельные сегменты, аккаунты, проанализировать свою товарную политику, карту конкурентов и выстроить цели методом декомпозиции.

В целом подход к продажам похож, как для локальных, так и иностранных производителей и поставщиков. Переходя к конкретным рекомендациям, которыми хотелось бы поделиться для успешного развития бизнеса иностранным вендорам в условиях импортозамещения, я бы отметила:

  1. OEM-партнерство (OEM – Original Equipment Manufacturer) с российской компанией. Создать продукт с OEM партнером нужно так, чтоб докомплектация изделия российскими запчастями подходила под требуемый уровень локализации отрасли.
  2. Создание своего завода на территории РФ или совместного предприятия с российским конкурентом. Достаточно трудоемкая задача, однако опыт подобных предприятий доказывает эффективность такого бизнеса.
  3. Открытие представительства. С учетом внесения проекта закона в Госдуму в июле 2021 года об обязательном создании представительств иностранных софтверных компаний, считаю это одной и первоочередных задач.
  4. Переход к системе продаж XaaS (Everything as a Service). Такая система бизнеса не предполагает установку северов и программного обеспечения на предприятии. Вся информация находится в облаке, минимизируя тем самым затраты клиента и присутствие компании на территории РФ. Безусловно, встает вопрос о кибербезопасности. Но это решается созданием частных облаков и коллаборацией с IT-департаментом клиента.
  5. Выход на новые рынки. В связи с ограничениями работы с предприятиями с государственным участием, новыми рынками могут быть компании частного сектора, где требования к импортозамещению не носят обязательный характер.
  6. Переход к конкуренции на уровне решений. В сложившейся ситуации очевидна непривлекательность цены иностранных поставщиков. Чтобы избежать прямого сравнения с конкурентами, нужно создавать решения из продуктов компании, и конкурировать на этом уровне.
  7. Соответствие самым современным трендам и создание уникального инновационного продукта. Будучи новатором каких-либо решений, всегда проще занять долю на желаемом рынке. Когда конкуренция отсутствуют как таковая, продавать значительно легче.
  8. Сокращение издержек. Увеличение прибыли может быть достигнуто не только объемами и стоимостью продукции, но и сокращением издержек предприятия. Речь идет об оптимизации затрат на офис (возможно удаленный вариант) и частично на персонал, объединяя функции нескольких сотрудников в одного высококвалифицированного специалиста.

Иностранные компании сейчас переживают не лучшие времена. Возможно, в будущем Россия сможет вернуться к естественной конкуренции без искусственно созданных барьеров на рынке или, что наиболее вероятно, локализация производства достигнет наивысших показателей.

В любом случае, тех из иностранцев, кто останется на рынке РФ, можно однозначно считать подходящими для наших покупателей, потому что усилия, приложенные к тому, чтобы остаться в вендор листе, однозначно гарантируют качество и четкое знание целевой аудитории.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Анатолий Курочкин пишет:
Валерий Андреев пишет:
Михаил Трофименко пишет:
Тогда

почему отдали гос.контракт по строительству ледокола в Турцию? Вряд ли стоимость. Почему допустили вообще к участию? Почему не оставили здесь?

Сори, Валерий, какой ледокол в Турции? Поясните, пожалуйста.

https://rbc-ru.turbopages.org/turbo/rbc.ru/s/business/27/07/2021/60ffa9f19a794786edad60a5

Аналитик, Москва
Валерий Андреев пишет:
https://rbc-ru.turbopages.org/turbo/rbc.ru/s/business/27/07/2021/60ffa9f19a794786edad60a5

Спасибо!

Аналитик, Нижний Новгород
Валерий Андреев пишет:
вот, почему отдали гос.контракт по строительству ледокола в Турцию? Вряд ли стоимость. Почему допустили вообще к участию? Почему не оставили здесь?

Да потому, что коррупция рулит. Турки заказывают у нас сухогрузы (на "Красное Сормово"), а мы у них ледоколы. В Нижнем, конечно, ледоколы, не вариант, но и помимо есть предприятия. Если даже не готовы, вдолгую проблемы с производством решаются. Просто элита у нас не национальная, а прозападная.

Аналитик, Москва
Михаил Трофименко пишет:
Валерий Андреев пишет:
вот, почему отдали гос.контракт по строительству ледокола в Турцию? Вряд ли стоимость. Почему допустили вообще к участию? Почему не оставили здесь?

Да потому, что коррупция рулит. Турки заказывают у нас сухогрузы (на "Красное Сормово"), а мы у них ледоколы. В Нижнем, конечно, ледоколы, не вариант, но и помимо есть предприятия. Если даже не готовы, вдолгую проблемы с производством решаются. Просто элита у нас не национальная, а прозападная.

Мне кажется, что тут другое. Заказ был выставлен на тендер. Наши за эти деньги не захотели участвовать (13 млрд), наши хотели 15-16. Наши судостроители растягивают сроки, металл при этом дорожает, верфи все завалены заказами и всё это только усугубляет исполнени заказа. Поэтому дорого.
Ну и по закону заказ отдали турецкой фирме. Да и ледокол речной, хотя мощный, конечно.

Но это сугубо моё личное мнение. И СССР заказывали суда на другие верфи.

Исполнительный директор, Санкт-Петербург
Марат Бисенгалиев пишет:
Святослав Иванов пишет:
Мы стали токсичной страной - "новичек", Крым, Донбас, Сирия, Вагнер в ЦАР, кризис беженцев в Беларуси (по мнению западного общества мы за кулисами). Риски санкций слишком велики в сравнении с возможными прибылями

Так было всегда - так что господин Путин видимо решил как в пословице - "лучше грешным быть чем грешным слыть". А то как детский сад - Браудер убивает своего аудитора Магницкого - а отвественность за это возлагают на российское государство. "Ты виноват уж в том, что хочется мне кушать" (с) И.А.Крылов

Ага, Браудер залез в русскую тюрьму и умертвил Магнитского. Вы меня улыбаете. И да так было и будет всегда, если травишь "новичком", захватываешь Крым и подменяешь пробирки на Олимпиаде всегда получаешь реакцию. Если Вы до сих пор не поняли (и Ваши друзья в кремле) как это работает, тогда скоро не то, что иностранных, российских компаний в стране не останется. 

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Анатолий Курочкин пишет:
Наши за эти деньги не захотели участвовать (13 млрд), наши хотели 15-16.

Да, вроде и основная причина. И, вроде, даже объективно. С формальной точки зрения.  А, в гос.масштабе, могли спокойно всё организовать. Разница в 2-3 млрд вполне решаема. Понятно, что турки взяли, пусть и при хорошем качестве,  только потому, что у нас приподняли. Вопрос в обеспечении работой своих.

Инженер-конструктор, Санкт-Петербург
Виктор Москалев пишет:
Я читал ее ранее. Ее и подобные материалы. Как маркетолог я вижу в них основную проблему - что делать с другими ТЭЦ? Если вы увеличите производство электроэнергии в одном месте, то в другом придется закрыть другую ТЭЦ. С точки зрения пристройки персонала проблем никаких. Там весь персонал предпенсионного возраста. Молодежи ТЭЦ как место работы не надобна. Если ее закрыть и сделать коворкинг, то молодые люди рады будут. Появится много новых пространств для них. 
Но отопление поселков и городов - это проблема. Ну да сейчас ставят котельные мини на газе и это даже выгоднее чем ТЭЦ. Но получается некая замкнутая ситуация. В одном месте устанавливать турбины, чтобы повысить КПД, а в другом закрывать вообще ТЭЦ и вместо них ставить котельные мини, чтобы отапливать жилища граждан. Это скорее всего окажется выгодным во многих случаях, но в одном месте увеличили в другом сожгли газ без выработки электроэнергии. Как то все вокруг одного и того же. 

ТЭЦ состоит не из одного блока. Поэтому можно часть блоков модернизировать, часть закрыть или законсервировать до лучших времен, и оставить ее работать на тех же потребителей через те же коммуникации.

Некоторые ТЭЦ можно вообще закрыть или изменить их функционал, если это будет целесообразно. Но не забывайте, что для систем жизнеобеспечения требуется резервирование мощностей и коммуникаций.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Святослав Иванов пишет:
Ага

Кого-то мне это напоминает....

Аналитик, Москва
Валерий Андреев пишет:
Святослав Иванов пишет:
Ага

Кого-то мне это напоминает....

Да, есть такое. 

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Анатолий Курочкин пишет:
Валерий Андреев пишет:
Святослав Иванов пишет:
Ага

Кого-то мне это напоминает....

Да, есть такое. 

Статус даже приподняли.

1 9 11 13 26
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.