Сколько мужей нужно современной женщине?

Эксперты по вопросам бедности населения были весьма взволнованы консервативным заявлениям Арии Фляйшера, бывшего пресс-секретаря Джорджа Буша, заявившего о том, что побороть бедность можно следующим образом: «Женщина должна получить образование, затем выйти замуж, а потом рожать детей. Именно в этом порядке».

Эксперты не совсем согласны с ним в данном вопросе, считая, что круговорот нищеты, распространившийся уже на несколько поколений (сейчас каждая третья женщина в Америке и 28 миллионов детей находятся за чертой бедности), можно преодолеть, предоставляя женщинам бесплатное образование, хорошо оплачиваемую работу, социальное обеспечение ребенка, а также отпуск по уходу за ним.

В общем-то, ничего нового, сенсационного, но конгресс США не поддержит эти идеи.

Автору в голову пришла интересная мысль на этот счет. Человечество спасет полиандрия (многоженство). В результате возрастет процент браков, уменьшится детская бедность, станет возможным регулировать рождаемость среди бедных слоев населения и все это без какой-либо новой нагрузки на налогоплательщиков!

Теперь не у мужчин будет по несколько жен, а у женщин – несколько мужей!

На эту идею автора вдохновила Барбара Эренрайх, известная своей саркастической манерой подачи информации и автор книги «Nickel and Dimed: On (Not) Getting By in America» («Считая гроши: как (не) свести концы с концами в Америке»).

На конференции «A Woman’s Nation Pushes Back From the Brink» («Женщинам удается отходить от края пропасти»), Барбара Эренрайх поделилась с участниками своими размышлениями на тему: надо ли женщинам выходить замуж, чтобы изменить сложившуюся ситуацию. Этот человек не понаслышке знает, что такое бедность, ведь она работала официанткой, помощницей в доме престарелых, горничной в гостинице, сотрудницей в сети супермаркетов Wal-Mart и уборщицей в клининговой службе.

«Я говорю знакомым женщинам, что им нужно выйти замуж, чтобы, наконец, нормально жить и не считать каждую копейку. Вопрос заключается только в том, сколько мужей нужно каждой женщине. Если считать, что один мужчина зарабатывает в среднем 10$ в час, то женщине нужно трое-четверо таких мужчин».

Зал стал громко смеяться. Но автор считает, что в словах Барбары Эренрайх есть большая доля правды. Нужно посмотреть правде в лицо. Если сейчас мужчины зарабатывают так мало, так почему же «не объединить их в группы»? В результате повысится семейный доход, да и семейные ценности будут снова в почете.

Автор понимает, что ее идея может показаться сумасшедшей. Полиандрия – форма полигамии, при которой женщина состоит в нескольких брачных союзах с разными мужчинами, не вызывает ни у кого одобрения (а уж особенно у мужчин). Однако Элис Дрэгер опубликовала в прошлом году свое исследование, в котором заявляет, что 75 социумов по всему миру практикуют явление полиандрии.

Получается, что в трудные времена данное предложение может стать эффективным решением многих проблем.

В таком случае в США придется менять законодательство относительно вопросов, связанных с браком. Но нет ничего невозможного. Например, штат Юта, возможно, может стать первым в данном эксперименте.

Однако данный эксперимент стоит проводить лишь среди малообеспеченных семей. Автор надеется, что обеспеченные мужчины будут с пониманием относиться к сложившейся ситуации.

Только представьте себе выпуск программы на TLC (телеканал для женщин, программы о семье и детях, развлекательные передачи, советы по обустройству дома и др.). На заставке: в центре восседает женщина, а вокруг нее стоят четыре мужчины и смотрят на нее восхищенным, любящим взглядом. На женщине надет новый деловой костюм, а на мужчинах одежда, перешитая из старых ситцевых платьев их любимой жены. Смотрится весьма комично.

  • Действие №1: «Учимся делиться».
  • Действие №2: «Первый муж заразил гриппом всех остальных».
  • Действие №3: Кто-нибудь видел, куда делась мама?».
  • Действие №4: «А кому она нужна?».

Так можно продолжать до бесконечности.

Джудит Уорнер - cтарший научный сотрудник Center for American Progress, автор книги «We've Got Issues: Children and Parents in the Age of Medication». В работах высказывает сугубо личное мнение.

По материалам сайтов www.ideas.time.com, www.judithwarneronline.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Николай Лотох Николай Лотох Консультант, Украина
Виталий Курочкин пишет: ''Мол, полиандрия, это норма, потому что мужики мало зарабатывают''))) Иначе говоря, это не я такая, а жизнь у нас такая, вот и кручусь, как могу)))
Есть два противоположных подхода к личности человека. Один из них: Личность - это обстоятельства, в которые она помещена
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Елена Власова пишет: Заголовок озадачивает: Сколько мужей д.б. у современной женщины. В какой стране? В каком регионе? В какой культуре? Если женщина считает себя современной, а ее окружающие противоположного мнения. Что такое современная (современная чему?)? Почитала дискуссию. Иногда мужчинам полезно узнать, что их любят и не за деньги, а за ''душу''. Слабый, но пример - ''Служебный роман'' в кино и в жизни. Насчет расчета - это, конечно, верно, но всегда. Почему не обсуждаются бескорыстные отношения? Вот фильм припомнился - ''Кипяток''. Возможно смотрели? Что скажете? Где здесь корысть? Еще хотелось бы обратить внимание, на жизненный опыт автора и ее послужной список. Человек рассуждает на своем ''арифметическом'' уровне. С синергией - напряг. Кто-то измерял ее IQ? Разумеется, появились вопросы: 1. Кто ''За''? 2. Оно нам надо? 3. Если надо, то почему? Желание быть современным и в западном тренде? Если ''Нет'', то вопросов нет. 4. А Вы бы хотели трансформировать свою семью до уровня полигамии? Приходят мысли, что возможно скоро на полном серьезе будем обсуждать темы душевных терзаний и умозаключений трансвеститов.
Елена, отвечая на Ваши вопросы: 1. Кто ''За''? - против. 2. Оно нам надо? - мне нет. 3. Если надо, то почему? Желание быть современным и в западном тренде? Если ''Нет'', то вопросов нет. 4. А Вы бы хотели трансформировать свою семью до уровня полигамии? - фу, бяка) А что, до столь продолжительной переписки с моими оппонентами, так очень люблю подискутировать с Николаем и Александром. Уже не первый раз у нас диспут. Сегодня еще одного оппонента нашел - Олег. И очень им все благодарен за содержательные ответы.
Николай Лотох Николай Лотох Консультант, Украина
Олег Кольцов пишет: Некоторая часть социума активно занимается пропагандой своих взглядов вне всякой связи с властью.
Интересный вопрос. А чем отличается пропаганда от рекламы, бравады, самоутверждения и самопиара?
Олег Кольцов Олег Кольцов Аналитик, Москва
Елена Власова пишет: Еще хотелось бы обратить внимание, на жизненный опыт автора и ее послужной список.
Такие темы можно обсуждать как минимум прочитав Энгельса, или из российского современного, Наталью Ческидову http://proza.ru/2011/06/24/927 Оказывается в мире известно ужас сколько типов брака!
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Николай Лотох пишет: Есть два противоположных подхода к личности человека. Один из них: Личность - это обстоятельства, в которые она помещена
Для меня личность - это верность своим ценностям независимо от обстоятельств) При этом очень важно уметь встраиваться в ситуацию. То есть, ценности неизменны, ситуация меняется, а адаптивность обеспечивает встройку. Как-то так.
Олег Кольцов Олег Кольцов Аналитик, Москва
Николай Лотох пишет: Кстати, я не понимаю форму сообщения: ''Вы ошибаетесь, согласно того же Энгельса...''
Извините, есть много работ по анализу видов брака. По моему скромному мнению многие классические работы более достоверно информативны, чем разговоры на форумах и соцсетях.
Олег Кольцов Олег Кольцов Аналитик, Москва
Николай Лотох пишет: Интересный вопрос. А чем отличается пропаганда от рекламы, бравады, самоутверждения и самопиара?
Развернутый ответ тянет минимум на статью, а то и на целую диссертацию. :))
Олег Кольцов Олег Кольцов Аналитик, Москва
Виталий Курочкин пишет: Для меня личность - это верность своим ценностям независимо от обстоятельств) При этом очень важно уметь встраиваться в ситуацию. То есть, ценности неизменны, ситуация меняется, а адаптивность обеспечивает встройку. Как-то так.
Помнится когда учился, после лекции по психологии, посвященной как раз оценке личности, преподаватель задал вопрос: А обезьяны личности? Один мой сокурсник ответил что у обезьян личностью является вожак стаи. ;)
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Николай Лотох пишет: Интересный вопрос. А чем отличается пропаганда от рекламы, бравады, самоутверждения и самопиара?
Николай, вот умеете вы озадачить. Придется массу источников изучить, чтобы разобраться)
Президент, председатель правления, Екатеринбург
Олег Кольцов пишет: А если его любовницы тоже в свою очередь замужем, то у них осуждаемая полиандрия.
Осуждаемо все, что не узаконено. Сейчас пообсуждаем, потом начнем законы менять? [COLOR=gray=gray]''осуждаемая полиандрия''[/COLOR] - это, просите, блуд. Будем оправдывать или как? Мы проводили небольшое исследование для фитнес-клуба. Новая услуга называлась ''Фитнес-няня'' (суть: молодые женщины занимаются, а за детьми присматривают воспитатели). Одно из мест опроса была детская поликлиника, куда мамочки с младенцами ходят. Во время исследования обнаружилось, что туда папочки с младенцами ходят. А мамочки больше зарабатывают, поэтому они на работе. Когда мои дети были младенцами, в поликлиники ходили мамочки. Мы живем в другое время, но мужские функции защитника и добытчика более соответствуют мужчине, а не женщине. Не надо разочаровываться в мужской половине, не надо ее обесценивать. Природа все расставит все по своим местам.
1 9 11 13 24
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.