Итоги конкурса «Поколение Y»

Состязание проходило на портале Executive.ru c 14 января по 24 марта 2014 года. Жюри объявляет имена лауреатов.

1 место – Ольга Олевская, руководитель блока централизации процессов управления по работе с персоналом в «Пробизнесбанке», финансовая группа «Лайф», автор публикации «Как не превратить собеседование в «русскую рулетку». Ольга получает призы:

  • Видео-ролик о проекте победителя продолжительность 3 мин.
  • Приглашение выступить на конференции RECRUITING ON TOP – 2014, организованной компанией People&Communication 2-3 октября 2014 г.

2 место – Елена Мирошниченко, менеджер Академии ДТЭК, автор материала «Так ли прекрасно будущее нового поколения». Елена получает награду:

  • Сертификат на бесплатное посещение конференции «Неденежная мотивация персонала – 2014», организованной компанией People&Communication 29-31 мая 2014 г. для 1 представителя от компании.
  • Скидку в размере 25% на посещение конференции RECRUITING ON TOP – 2014 (2-3 октября) для 1 представителя от компании.

3 место – Елена Мухина, специалист по обучению персонала в «НП-Сервис», автор публикации «Люди, которые живут по собственным правилам». Елену ждут призы:

Редакция Executive.ru поздравляет победителей!

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.