Ж и М: разбить стереотипы шовинизма

Я не феминистка и даже не знаю толком, что это такое. Я уважаю многих мужчин, многими восхищаюсь. Мои руководители-мужчины были просто великолепны. Но терпеть не могу гендерность: в рекрутинговых, финансовых и бытовых процессах.

Я знаю, что на статью обрушится критика. Возможно, не только со стороны мужчин. Но я написала то, что приходится постоянно пояснять, когда мужской шовинизм переходит все границы.

Это провокационные высказывания, которые не сильно подкреплены данными Росстата и не «доказаны английскими учеными». Но это то, что видят люди третьего тысячелетия и что последнее время безрезультатно вдохновляет на споры несчастных шовинистов.

Женщинам необходимо в жизни больше денег

Почему мужчина считает, что он должен непременно зарабатывать больше? Почему женщина обязательно хочет зарабатывать меньше мужа и быть на более низкой должности? При этом все кричат о том, что у мужчины меньше материальных потребностей, а женщины много тратят. Женщинам по жизни нужно больше денег, потому что природа такова.

Женщине нужно покупать качественные средства ухода для поддержания красоты, более качественные продукты из-за чувствительности организма, больше одежды из-за повышенной «мерзлявости», невозможности носить один и тот же костюм каждый день, и много-много прочих причин, связанных с общественными рамками или особенностями женского организма. Почему это все должен обеспечивать мужчина? Чтобы считать женщину обязанной стоять у плиты, потому что он больше зарабатывает? Женщине для поддержания комфортной жизни нужно больше денег, поэтому и зарабатывать она должна больше!

Женщинам должны платить больше

Почему мужчины зарабатывают больше? Как доказано многочисленными исследованиями и описано в бизнес-книгах, потому что женщины во всех отраслях и странах оценивают себя дешевле и просят меньшую зарплату. При этом видно невооруженным глазом, что, как правило (не всегда), у женщин больше работоспособность, скорость работы и умение заниматься разной работой одновременно. Женщина пашет всегда и везде и на той же должности зарабатывает меньше. Где логика? Особенно отличаются мужчины, у которых половина рабочего времени уходит на интернет, перекуры и воркрафты.

Женщина рожает, женщина в 90% случаев и обеспечивает ребенка. Дело не только в разводах и лимитированной совести у мужского пола. Даже в счастливых семьях мужчины заболевают, уезжают, теряют работу, умирают, в конце концов! А у нас по-прежнему принято, что кормильцем должен быть мужчина и он должен зарабатывать. Чтобы обеспечить единицы женщин? А остальным что делать? Как она ни старается, платят ей меньше, а обеспечивать ей приходиться больше.

Женщина более преданна компании и больше мотивируется нематериальными стимулами. Женщине за качественную работу должны платить больше, так как она на той же должности часто приносит компании больше, чем мужчина!

Мужчина должен заниматься бытом

Почему мужчина считает, что быт – женское дело? Из какой логики он исходит? Если он работает столько же, кушает и спит столько же (хотя женщине от природы требуется больше часов для высыпания!), то почему успевать гладить должна именно женщина? Очевидно, что у женщины уходит больше времени на «зеркало», здоровье, перемещения и много всего, что связано с особенностью ее организма и желанием мужчины, чтобы она хорошо выглядела. Так почему он не считает своим долгом помыть полы, пока она для него же укладывает волосы?

Радуюсь, что эта тенденция последнее время начала переламываться, и в молодых семьях уже мужчины берут на себя ответственность за бытовые вопросы. Как правило (не всегда), у мужчины в жизни больше времени и меньше дел, поэтому быт должен быть на мужчине, а женщина должна помогать ему в свободное время!

Женщина никому не обязана рожать и воспитывать

Особенно она не обязана делать это до 25 или 30. Я вижу тенденцию: мужчины активно склоняют заводить ребенка, когда девушка еще не готова к этому ни морально, ни физически. Когда она закончила учиться, и весь мир открыт для нее! Женщина не обязана заботиться о рождаемости в стране. Если говорить о России, то это государство занимает первое место в мире по разводам (тут Росстат)! Мужчинам все равно: они не вынашивают, не рожают, не лишаются нескольких лет активной жизни... Девочка же потом ставит крест на своем развитии, пока мальчик «делает карьеру» или когда он уходит от нее, что происходит в 70% случаев (неофициально и того больше!). А девочку родители на свет произвели, чтобы она становилась личностью, а не подтирала чьи-то сопли.

Женщина должна рожать тогда, когда созреет до этого сама и когда будет уверена, что сможет 100% обеспечить себя и ребенка, если окажется без мужчины. Женщина не обязана сидеть дома с пеленками и посвящать всю свою жизнь воспитанию детей – ей никто спасибо не скажет, а годы возможностей безвозвратно уйдут!

Я часто встречаю взрослых женщин, которые жалеют, что в свое время полностью отдались семье, похоронив свою потребность развития. Или которые положились на обеспечение мужа – и остались потом ни с чем. Дети выросли обычные, совсем не лучше детей владелиц бизнеса или президентов крупных компаний. Такие женщины научили, что можно охватить все стороны жизни – это факт, но для этого нужно быть окруженной правильными людьми, преданными мужчинами и чувствовать в себе силы.

Когда люди начинают спрашивать или кудахтать на тему «надо рожать», моя остроязычная знакомая говорит: рожайте сами, я к вам не нанималась деторожальной машиной!

Не существует принципиальных различий между женским и мужским умом

Все эти многочисленные спорные исследования – как они противоречивы! Женщины – тактики? Выйдите на улицу и посчитайте процент мужиков-стратегов с пузом, сигаретой и пивом. У женщин нет логики? Сравните решения топовых политиков и менеджеров обоих полов. Чем там еще женщины отличаются? Я знаю прекрасных женщин-стратегов, женщин-системщиков, женщин-переговорщиков... Какая такая черта есть у всех мужчин, чего нет ни у одной женщины? Никакой. Ничего такого у мужчин не получается лучше, что влияло бы на способность мыслить и управлять. Если у некоторых и есть, то это приобретенное!

Все способности навязывались обществом много веков. Нас заставляли играть в разные игрушки, не развивая определенные навыки. Нам показывали мультфильмы и читали книжки, в которых делается четкое различие между полами. Нам вдалбливали в головы: девочки так не делают, мальчики такие-то... Ребенок постоянно видит рекламу, где женщина без конца моет посуду, а мужчина, красивый, сидит в офисе! Много веков дети впитывают эти навязчивые стереотипы. Женщина становится личностью только в случае, если родители стараются развивать девочку многосторонне, переступая через «так принято». При одинаковом развитии дети демонстируют одинаковые умственные способности и возможности (это к удачному эксперименту в шведском детском садике).

Все же знают, что большинство девочек превосходит в возможностях умственного развития большинство мальчиков до переходного возраста. Почему же потом происходит перелом? Социальные рамки душат. Ты красавица у меня, найдешь богатого мужа. А ты тут главный, ведь все бабы дуры.

Так хочется попросить всех читающих родителей: пожалуйста, воспитывайте своих детей сбалансированно! Хромосомы решают мало вопросов: мальчики другие, в основном, только в физиологических аспектах. Пройдет еще много времени, когда истинное равноправие начнет давать результаты, но сейчас уже очевидно, что при правильном подходе можно избавить общество от искусственно воспитанных «блондинок-курочек» и позиционирующих себя высшими существами «баранчиков»! (Знаю, что в аналитической статье автор не должен показывать свое отношение, но я не нашла слов, характеризующих данную категорию, – прошу прощения.)

Не существует принципиальных различий между женским и мужским характером

Женщины более эмоциональны? А вспомним психически неуравновешенных политиков и бизнесменов? Я много раз видела матерящегося, бросающего трубку, грубящего «начальника», агрессивного мужлана в галстуке. Женщины-руководители, как правило (не всегда), очень демократичны, сдержаны в высказываниях и стараются не задевать людей без причины. Женщины болтливы? В женских коллективах бывает, но это просто подстройка под коллектив, тянется как неотъемлемая навязываемая черта. Однако классная женщина-менеджер никогда не позволит себе потратить лишнюю минуту на пустую болтовню. Я также работала в мужских коллективах и могу с уверенностью сказать, что обсуждения тачек, теток и гаджетов занимают не меньше времени!

Мне довелось наблюдать в работе и мужской стиль работы, и женский (в том числе, сейчас я работаю с несколькими чертовски превосходными женщинами-руководителями!). Поэтому справедливо могу отметить, что характеры бывают очень разными: и те, и другие могут обладать любыми чертами характера или испытывать недостаток любых проявлений эмоций! Не придумывайте искусственные различия, это все просто забито в наши головы с рождения!

Мир будет лучше при увеличении женщин «у руля»

Почему среди миллиардеров так мало женщин? Потому что они хуже придумывают? Нет. Потому что они хуже считают? Нет. Потому что реально являются только шеей при номинальной главе – мужчине? Частично.

Девочек воспитывают в более дружелюбной атмосфере, учат проявлять сочувствие, представлять себя на месте других людей, не быть эгоистками, заботиться и жалеть других. Мальчиков учат быть хозяином жизни, безответственности, эгоизму. Сколько раз наблюдала, как ненормальная мамашка сажает «маленького» в меру упитанного мальчика на свободное сиденье, пока сама с сумками стоит на каблуках! Так спасибо же тем родителям, которые воспитали в мальчиках уважение к людям, а не бесконечное беспочвенное соревнование «у кого больше»!

Тем временем, я ответила на свой вопрос. Богатые – не значит лучшие. Просто эти люди более склонны переступать через других, не идти на компромиссы, надавливать психологически... Женщину учили, что она не должна быть такой, – и слава богу! При прочих равных условиях, женщина – более демократичный политик и руководитель, а значит, будет решать вопросы, думая о других, не только о себе. Да, она меньше заработает, но она постарается как можно меньше причинить вреда.

В политике вообще должны быть женщины на всех руководящих позициях – так считал мой великолепный преподаватель по истории и политологии! И не надо приводить в пример Тимошенко, на одну Тимошенко есть тысяча N-ых (не буду приводить фамилии, дабы не нарываться на политические дискуссии).

Результаты женщина еще не успела показать

Почему же до сих пор было так мало выдающихся женщин? Почему до сих пор всевозможные рейтинги и похвалы достаются преимущественно мужчинам? Легко понять, если посмотреть, в каких годах в разных странах узаконивалось гендерное равенство! А еще полезно посмотреть, когда женщин стали допускать к высшим учебным заведениям! То, что было доступно мужчинам тысячи лет, начинает быть доступным женщинам лишь последнее столетие. И это официально, а неофициально до сих пор лежит тяжкий крест: ты женщина, ты недостойна. Большинство хороших вакансий закрыто для женщины просто так, без объяснений. Большинство женщин до сих пор постыдно считает высшим счастьем в жизни выйти замуж за миллионера. Их так приучили, им привили такие ценности много лет назад. Они еще не понимают, что можно жить по-другому.

Но уже для нескольких десятков лет результаты поразительные! Тенденции радуют, а посему вдохновляют. Пусть даже результат кооперации мужчины и женщины будет только через тысячу лет. Не надо бороться с волной, на это может впустую уйти много драгоценной энергии. Но нужно, не боясь, плыть по волне, время расставит все по своим местам.

Для единомышленников

Не спорьте с шовинистами, игнорируйте их. Им не повезло с воспитанием, семьей, окружением. Как правило, шовинисты – несчастные люди, у которых мать всю жизнь была в семье служанкой, а в качестве второй половинки всегда выбирались дамочки небольшого ума. Спасибо женщинам, которые были первопроходцами и которые сейчас уже живут «по-взрослому» и вдохновляют молодых и сомневающихся! И спасибо мужчинам-отцам и мужчинам-мужьям, которые поддерживают и помогают своим женщинам в этом непростом шовинистском мире.

А молодые и законсервированные в общественных предрассудках, пожалуйста, не хороните себя в «ассистентах», развивайтесь, будьте достойными, если у вас есть такая потребность!

Фото в анонсе: Unsplash

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Участники дискуссии: Николай Миронов, Алексей Гемадетдинов, Василий Бобровников, Ольга Аринцева, Татьяна Азарченко, Анастасия Симакова, Рустэм Валеев, Анастасия Никифорова, Ольга Бобович, Ольга Айгнер, Сауле Баймухаметова, Леонид Строганов, Николай Романов, Марат Бисенгалиев, Дмитрий Цыганков, Алексей Круглов, Григорий Вознюк, Анна Герман, Дмитрий Кямкин, Николай Медведев, Анна Гришина, Андрей Лисьев, Михаил Лукашенко, Ольга Бедарева, Михаил Семиков, Юрий Шишков, Юлия Миронович, Сергей Федорин, Олег Жирнов, Анна Пирогова, Махмуд Акташев, Изобелла Рукенглаз, Михаил Меркульев, Вадим Илларионов, Валерий Овсий, Светлана Шишкова, Алексей Мишин, Сергей Соболев, Ирина Пономарева, Виктория Хотян, Юрий Мысов, Валерий Корчевский, Элина Полухина, Алексей Барабанщиков, Олег Елан, Елена Шварева, Екатерина К, Алексей Лапшин, Юрий Гринько, Андрей Медведев, Елена Ребец, Дмитрий Волков, Андрей Баландин, Анжелика Никитина, Зульфия Бакиева, Диана Духович, Елена Картуз, Николай Лумпов, Борис Кондрабаев
HR-директор, Москва
Валерий Корчевский пишет: Не повезло мне. Служил в ПРО. И 40 лет рядом со мной женщина, с которой мы воспитали сыновей не калькулируя равноправие, зависимости и прочие прибамбасы новоявленных ''философичек''. Мы просто жили. Нет у моей жены 50 пар туфель и не страдает она от этого. Нет у нее 100 флаконов ''новой формулы'' - да и пофиг.
Вы знаете, Валерий, при всем моем глубочайшем уважении к Вам – вот именно по этому вопросу хотелось бы для чистоты эксперимента услышать еще и мнение Вашей жены. И ее искренние, не для показухи или на Вас рассчитанные ответы на вопросы: 1. А если сейчас повторить все снова и отмотать назад 40 лет, у нее снова будет возможность выбрать в мужья Вас или другого мужчину, и если она выберет Вас, то жизнь опять сложится именно так как она и сложилась с Вами– какой выбор она предпочтет? Не Ваши домыслы за нее, а ее осознанное и искреннее решение. 2. Сейчас-то, когда вам обоим по 60, наверное уже не хочется 50 пар туфель и французские духи. В это я верю. А вот если опят же отмотать назад пару десятков лет и она еще молодая интересная женщина – неужели же в ней никогда не просыпалась где-то далеко в глубине души та самая Женщина-Принцесса-Д евочка и не говорила «Ой, как я хочу это новую кофточку/туфли/губную помаду!!!!!….но….денег в обрез, дома двое ребятишек и муж, куплю-ка я лучше колбасы к завтраку, а кофточка….Ну что кофточка, кофточка подождет до другого раза.» И так – каждый раз, когда на горизонте появляется очередная кофточка )) Мы, женщины, существа гибкие и жертвенные )) Мы очень часто говорим своим любимым мужчинам то, что они хотят от нас слышать. И очень часто действительно готовы жертвовать как нам кажется мелочами во имя своего мужчины и своих детей. Но это не значит, что нам этих мелочей не хочется. Хочется, поверьте ))
Нач. отдела, зам. руководителя, Израиль
Анастасия Никифорова пишет: я спорю
И хорошо, Анастасия! Спорьте, вам по возрасту (ну не обижайтесь, пожалуйста) это положено.
Менеджер по персоналу, Липецк
Изобелла Рукенглаз пишет: И хорошо, Анастасия! Спорьте, вам по возрасту (ну не обижайтесь, пожалуйста) это положено.
Изобелла, я не обижаюсь :) Однако, невыносимо тянет на чупа-чупс и задорные бантики
Knowledge manager, Москва
Рустэм Валеев пишет: Пассаж выпадает из темы статьи, которую мы комментируем
Нет, Рустэм, пассаж как раз по теме. Ведь о чем, собственно, сыр-бор? Женщины говорят - мы не функции (сексуальные объекты/рожающие машины/...), мы люди - и хотим сами решать, как нам строить свою жизнь, и не хотим при этом, чтоб нас дискриминировали по половому признаку, в частности, при оплате нашего труда. Что на это может ответить ЛЮБЯЩИЙ мужчина? Любящий мужчина примет подобное женское заявление как нечто само собой разумеющееся. А что мы имеем в данной дискуссии? Массовые протесты мужского населения против вышеприведенного женского запроса. Почему? Да потому, что, как верно заметили Вы с Фроммом, эти мужчины заигрались в конкурентные игры общества потребления. Вот только не отдают себе отчета, что пока они пытаются ''потребить женщину'', обосновывая свое желание ''общественно-полезным смыслом данного от века положения вещей'', жизнь их является жизнью ПОТРЕБИТЕЛЯ. А никак не ЛЮБЯЩЕГО СУЩЕСТВА. Со всеми вытекающими... счастья нету, а обвинить кого-то надо. Вот и получается, что женщины - развратницы :D
Николай Романов Николай Романов Нач. отдела, зам. руководителя, Люксембург

Тема откровенно себя выработала и свелась к обсуждению бытовых проблем и пожеланий отдельно взятых членов сообщества.

Николай Ю.Романов
----

Knowledge manager, Москва

Николай Ю., Вы уже делали такое заявление несколько страниц назад :D

Николай Романов Николай Романов Нач. отдела, зам. руководителя, Люксембург

И меня не услышали. Как результат, все и свелось сугубо к бытовым вопросам. Поскольку тему состояния одинокой старой/стареющей женщины, все больше теряющей былую привлекательность и не создавшую в своей жизни ничего, что могло бы прийти молодости на смену с возрастом, по понятным причинам обсуждать никому из представительниц женского пола не хочется. Как-то люди надеются, что старость сия их минует. Или они до нее иным образом не доживут. И не окажутся один на один с одиночеством, на которое сами же себя обрекли в молодости, следуя различным эпатажным построениям просто в силу их броскости и иллюзорной привлекательности, упустив время, возможности, а вместе с ними и содержание жизни. Всех женщин так или иначе страшит перспектива оказаться в итоге т.н. ''старой девой'', какой бы бурный образ жизни они при этом ни вели, но опять-таки редко кто из них задумывается о такой перспективе и причинах ее проявления применительно к себе до того, как эта перспектива реально начнет уже стучаться в дверь.

Николай Ю.Романов
----

Генеральный директор, Уфа
Николай Романов пишет: что могло бы прийти молодости на смену с возрастом, по понятным причинам обсуждать никому из представительниц женского пола не хочется. Как-то люди надеются, что старость сия их минует. Или они до нее иным образом не доживут. И не окажутся один на один с одиночеством, на которое сами же себя обрекли в молодости, следуя различным эпатажным построениям просто в силу их броскости и иллюзорной привлекательности, упустив время, возможности, а вместе с ними и содержание жизни.
А что такое одиночество? Наверное, настоящее одиночество, это жить с человеком, которого не любишь, и не уважаешь, и вынежден(а) терпеть только потому, что что страшно быть одному (одной). С другой стороны, можно ли считать одиноким человека, у которого много друзей, который заботится о чужих детях, помогая им, в том числе, через благотворительные фонды? И так ли уж страшна старость, если у жизни, которой ты жил, есть смысл? Если каждый день был наполнен радостью, если ты смог реализоваться как личность? И разве обязательно изменение внешности от старости воспринимать как трагедию? Каждый день я смотрю на свою жену, которой уже 46, вижу, как она огорчается своим морщинкам. А мое сердце наполняется теплом и любовью, и любви этой не становится меньше...
Николай Романов Николай Романов Нач. отдела, зам. руководителя, Люксембург
>Наверное, настоящее одиночество, это ... ''Наверное'' или все-таки ''одиночество'' ? В данном случае толкований быть не должно. >И так ли уж страшна старость, если у жизни, которой ты жил, есть смысл? Так вот весь вопрос в том, что предлагаемая в статье схема построений приводит к жизни, в которой нет смысла, а присутствует лишь его иллюзия или видимость. Т.е. человек живет не ради целей в жизни, а ради самого процесса жизни. В итоге дело заканчивается пустоцветом. Поскольку те, кто живут ради целей, приносят плод, - хороший, плохой, раньше, позже, но приносят. А пустоцвет так и заканчивает свое существование бесполезным образом. И что самое главное - не продолжает себя, и ему некому передать то, что им было накоплено в жизни и что он получил в наследство от предыдущих поколений. По сути, вот такая малость, - а в этой малости вся проблематика данной статьи. Что нельзя жить ради процесса жизни и собственных пожеланий в отношении этого процесса. Нужно что-то оставить после себя весомое, в продолжение. Потому что ''лепестки'' отпадают, привлекательность исчезает, биохимия меняется, и все, что в итоге остается человеку, - это заводить домашних питомцев или вымещать свою несостоятельность на окружающих, изливая на них потоки сварливости всеми доступными способами. Как будто это они виноваты в жизненной неудовлетворенности данного лица. Николай Ю.Романов ----
Менеджер по персоналу, Липецк
Николай Романов пишет: Потому что ''лепестки'' отпадают, привлекательность исчезает, биохимия меняется, и все, что в итоге остается человеку, - это заводить домашних питомцев или вымещать свою несостоятельность на окружающих, изливая на них потоки сварливости всеми доступными способами.
Вот что я в Вас люблю, Николай, так это замечательный талант, который в описывается фразой ''сам сказал, сам ответил, сам себя нафик послал'' Чмоке всем в этом чате (с)
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.