Самые дурацкие вопросы на собеседовании

Странное собеседование, после которого еще долго прокручиваешь в голове беседу с кадровиком, было в жизни каждого. Задача HR-а ― узнать все о кандидате за несколько минут, поэтому в ход идут самые разные способы развязать язык претенденту на должность. Порой обстановка на собеседовании доходит до маразма.

Журнал Fortune cо ссылкой на исследование Gglassdoor.com публикует выборку из самых странных вопросов, которые люди слышали на собеседованиях в известных на весь мир компаниях за последние 15 месяцев. Знали бы в Fortune, как отжигают российские HR-ы, создали бы отдельную подборку.

«За какое минимальное количество раз (от 1 до 1000) вы угадаете число, если будете получать подсказки «больше» или «меньше» после каждой попытки?» ― Facebook

«Оцените по шкале от одного до десяти, насколько вы странный» ― Capital One

«Объясните принцип квантовой электродинамики за две минуты. Можете начинать» ― Intel

«Как много надувных шариков поместится в этой комнате?» ― PricewaterhouseCoopers

«Представьте, что вы уменьшились до размера карандаша и попали в блендер. Как будете выбираться наружу?» ― Goldman Sachs

«У вас есть букет цветов. Все цветы за исключением двух ― розы, за исключением еще двух ― маргаритки, и за исключением еще двух ― тюльпаны. Сколько цветов в букете?» ― Epic Systems

«Что такое в вашем понимании философия боевых искусств?» ― Aflac

«Объясните мне, что произошло в этой стране за последние десять лет?» ― Boston Consulting

«Если бы вы могли стать одним из супергероев, кем бы вы стали?» ― AT&T

«Как вы взвесите слона, если под рукой нет измерительных приборов?» ― IBM

«В турнире участвуют 5623 человек. Сколько игр потребуется, чтобы выявить победителя?» ― Amazon

«Сколько кирпичей в Шанхае? Возьмем только жилые дома» ― Deloitte Consulting

«У вас пять баночек с таблетками. В одной баночке девять граммов пилюль, в других ― десять граммов. Как вы определите с первой попытки, в какой из баночек девять граммов?» ― EBay

«Как сильно вы бросаете мяч в бейсболе?» ― Ernst&Young

«Как вы будете продавать шарики для пинг-понга, если спрос на них как таковой пропадет? Предложите несколько способов, а затем выберете один и детально его распишите» ― Microsoft

«Сколько смартфонов в Нью-Йорке?» ― Google

«У вас в подчинении двадцать человек. Как вы организуете работу команды, чтобы выяснить, сколько велосипедов было продано в вашем районе за прошлый год?» ― Schlumberger

«Как думаете, почему лишь малая часть населения зарабатывает более $125 тыс. в год?» ― New York Life

«У вас три коробки. В первой только яблоки, во второй только апельсины, в третьей и яблоки, и апельсины. На каждой коробке есть метка о том, что внутри, но из-за ошибки метки перепутались, поэтому теперь нельзя определить содержимое. Вы можете открыть одну из коробок с закрытыми глазами и взять только один фрукт. Глядя на вытащенный фрукт, как вы сразу правильно расставите метки?» ― Apple

«Сколько шарикоподшипников диаметром в один дюйм влезет в Boeing 747» ― SAIC

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Александр Байкалов Александр Байкалов Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Елена Рыжкова пишет: Занятно, как же ответит, так сказать, ''копирайтер''
Вам бы только жаренького, Елена!
Александр Байкалов Александр Байкалов Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Ярослав Богатырев пишет: Примерно так автомат с газированной водой отбирает трехкопеечные монеты, в итоге все его богатство состоит из пригоршни этих унылых трехкопеечных монет. Мне искренне жаль тех людей, которые вынуждены унижаться и ломать себя, чтобы проползти в узкую щель, за которой как подаяние им дают зарплату.
Ярослав! Позвольте пожать Вам крепко крепко руку! Дорогие соискатели (наймиты) - при поиске работы ни в коем случае НЕ УНИЖАЙТЕСЬ! Если почувствовали что с Вами обходятся как с очередной статистической единицей (без уважения к Вам как к личности) - НЕ ПРОДОЛЖАЙТЕ такое общение - ПОБЛАГОДАРИТЕ И ПОПРАЩАЙТЕСЬ ПЕРВЫМ! поверьте без достойной работы не останетесь!
Консультант, Москва
Андрей Баландин пишет: хоть медведь прошёлся в детстве по двум сразу ушам
Анекдоты про Вовочку с 2000 года считаются политическими (заметили? их меньше стало), а про ''медведь на ухо наступил'' - это уже дискредитация правящей партии ;)
. . . . Директор по развитию, Москва
Ярослав Богатырев, Мне искренне жаль тех людей, которые вынуждены унижаться и ломать себя, чтобы проползти в узкую щель, за которой как подаяние им дают зарплату.
Коллеги, зачем же так драматизировать!? Неужели мы с вами всю жизнь с самого рождения не пытаемся пролезать в разные щели? :oops: И еще не факт , что с другой стороны после каждой, нас ждет зарплата... Подобные вопросы, отличная премия тому, кто уже протиснулся и с ним умный собеседник пытается установить человеческий контакт, как например в историях Байкалова... Вопросы (все без исключения) великолепные, формирют чувство юмора у человека сразу после его ''рождения'', сигнализируют о том, что теперь у него начнется новая жизнь, не похожая на ''унылую трехкопеечную монету'' 8) Если же вы их получили на входе, это причина для того, чтобы не лазить где не поподя 8)
Руководитель, Москва
Борис Зверев пишет:
Андрей Баландин пишет: хоть медведь прошёлся в детстве по двум сразу ушам
Анекдоты про Вовочку с 2000 года считаются политическими (заметили? их меньше стало), а про ''медведь на ухо наступил'' - это уже дискредитация правящей партии ;)
:o Ой........что то я на этой ''кухне'' разошёлся. Главное что бы досье не упало на улицу с буквой Л :D :D Но думаю, что всё таки если бы тот ''медведь'' прошёлся , то уши бы остались в порядке. Вес маленький, не смог бы их испортить.
Руководитель, Москва
Михаил Кузнецов, Доброго дня Михаил. Уважаю Вас, но поверьте: не все с ДЕТСТВА ищут лаз в разных щелях. :D Кто то девственность и в старшем возрасте теряет :D А кто то целомудрие до смерти хронит. И говорят в таких случаях: впадлу лазить (жаргон, а кому сейчас легко). Но думаю, что те кто приспособился, как тараканы по щелям, гораздо счастливее тех, кто живёт по своим принципам с ДЕТСТВА и за серебрянники не встанет в позу краба, ню...что бы удобнее лазить было. :D :D Задался вопросом: почему мужчин нашего старческого возраста :D любят молодые девушки. И услышал: а потому что ВЫ ещё со стержнем остались. А ради таких слов не многие МУЖЧИНЫ начнут себя ломать в душе. :D Даже если об этом никто не узнает (что он в щель заскочил :) ), он в душе не будет тем мачо :D А вот про современную не знаю. Может и с детства любят ......щели. :oops:
. . . . Директор по развитию, Москва

Чувствую, что на скользкую тему вступил, со своими аналогиями.. :o Ну что ж, сам виноват Пожалуй про щели, тема исчерпана 8)

Нач. отдела, зам. руководителя, Казахстан
не мог понять, читая вопросы, почему такие компании позволяют себе некоторые действительно дурацкие вопросы, глянул оригинал - это наш, русский, перевод некоторых вопросов осуществлен неправильно ! Поэтому в оригинале эти вопросы совсем не дурацкие.
Юрий Гринько Юрий Гринько Researcher, Украина
Ануар Ашимов пишет: Поэтому в оригинале эти вопросы совсем не дурацкие.
Ссылочку сообщите, пожалуйста, на оригинал...
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.