Рынок труда: нужны ли мигранты или «всех вон!»

Новости о событиях с участием мигрантов в середине октября 2013 года находятся в топе самых обсуждаемых не только в средствах массовой информации, но и среди российского населения. С одной стороны отчетливо видны многочисленные фобии, сформировавшиеся благодаря определенным новостным сюжетам, и, мягко говоря, отсутствие у населения толерантности к приезжим, а с другой – попытки уменьшить число мигрантов может привести к обрушению российской экономики.

На выборах мэра российской столицы в начале сентября 2013 года одной из главных тем в избирательных кампаниях кандидатов значился миграционный вопрос. Все заявления, несмотря на различия в политических убеждениях, были похожи. Например, Алексей Навальный говорил о введении визового режима и дисквалификации работодателей, нанимающих на работу нелегальных мигрантов, а Сергей Собянин еще в марте 2013 года выступал за «наведение порядка» путем введения того же визового режима, и к началу избирательной кампании не поменял своего мнения.

По данным Федеральной службы государственной статистики, в 2012 году на территорию РФ въехали 15,88 млн человек, причем разрешение на работу получили лишь 1,34 млн из них. За аналогичный период 2011 года в страну въехало 13,8 млн человек, из которых только 1,19 млн получили разрешения. За первое полугодие 2013 года в Россию въехали порядка 10 миллионов мигрантов. Рост миграции составил 12% (за последние четыре года – 37%). Когда в начале сентября 2013 года был опубликован доклад ООН по вопросам миграции населения, в котором было написано, что Россия занимает второе после США место по количеству в стране мигрантов из других стран – 11 млн человек, у россиян, а особенно у москвичей стали сдавать нервы. В пик антимигрантских настроений, в сети появляется предложение Бориса Титова, уполномоченного при президенте РФ по защите прав предпринимателей, о полной амнистии для всех нелегальных мигрантов, находящихся на территории России.

«У всех кандидатов на пост московского градоначальника в программе была зафиксирована миграционная проблема. Однако все они делали упор на борьбу с нелегальной, а по сути, с трудовой миграцией. Предлагаемые меры различались только по степени радикализма», – говорит он. По мнению чиновника, государство должно выбрать более либеральные пути решения это проблемы, поскольку главная задача состоит в том, чтобы легализовать нахождение мигрантов на территории России, а не препятствовать их свободному доступу на наш рынок труда. «Ведь никакими рейдами не переловишь те несколько миллионов «рабочих рук», которых так упорно не желает терпеть рядом с собой наше население. Если гарантировать, что мигрантов не будут высылать и одновременно либерализовать рынок труда, то эти миллионы будут легализованы и станут пополнять наш бюджет», – отмечает Титов, – «Почему бизнес идет на риски и имеет дело с нелегалами? Да потому, что оформлять их, следуя букве закона вплоть до запятой, - страшная головная боль. Объясните, зачем сезонному рабочему приехавшему, к примеру, на сбор винограда учить русский язык? Или квоты на мигрантов? Ничего более неразумного придумать нельзя. Как предприниматель может предсказать урожай или спрос на жилье в следующем году? А квоты предписывают – тебе положен такой максимум, выберешь его – вертись, как хочешь. Единственное к чему, это приводит – к росту коррупции. Или те же медсправки? Зачем их требуют, если не существует реальных инструментов проверить их достоверность? Опять же это ведёт лишь к вымогательству денег. Все эти надуманные препоны должны отойти в прошлое. В идеале бизнес сам должен определять, сколько и каких трудовых мигрантов ему необходимо. Быстро получать для них разрешения на работу и контролировать их своевременное возвращение на родину после выполнения трудового контракта».

Титов уверен, что вместо того, чтобы основательно и бесстрастно разбираться в миграционной проблеме, «политики идут на поводу у обывательских страхов перед приезжими и бьют на эмоции. Тем, кто лепит из дворников, продавцов, строителей, сезонных рабочих образ «врага», стоит быть осмотрительней. Если их мечты избавить Россию от мигрантов вдруг сбудутся, то экономика страны просто обвалится».

Практически сразу на инициативу Бориса Титова ответил глава Федеральной миграционной службы Константин Ромодановский. Он объявил о том, что категорически против тотальной амнистии, а также по новому законодательству они закрывают въезд мигрантам, нарушающим российские законы – на данный момент решено, что с 1 января 2015 года граждане ближнего зарубежья будут въезжать в Россию только по загранпаспортам. Это нововведение не будет действовать в отношении граждан Белоруссии и Казахстана, членов Таможенного союза.

Поскольку мигранты не заинтересованы в получении российских пенсий и социальных пособий, они легко соглашаются на нелегальные трудовые отношения, и, как следствие, не платят налоги. И хотя большая часть заработанных ими денег остается в России, 36%, по мнению Титова, все же уходит на родину, за первый квартал 2013 года по данным ЦБ РФ в переводе на рубли эта сумма составляет около 135 млн.

По данным исследования Комитета гражданских инициатив, последствия нерациональности существующей институциональной структуры в сфере миграции начинаются со стихийности миграционных потоков, вырастающих в усиление теневого характера мигрантского рынка труда, что в свою очередь ведет к нескольким серьезным проблемам: росту численности нелегалов, массовые нарушения прав мигрантов, поборы, рост антимигрантских настроений и столкновений на антимигрантской почве. Последнее мы можем наблюдать уже сейчас, когда в топе новостных ресурсов стоит тема события в Бирюлево.

Тем не менее, российская экономика обойтись без приезжих из других стран просто не сможет. По неофициальной статистике количество мигрантов в Москве достигает 2 млн человек. Уровень безработицы в столице по данным Росстата за 2012 год составляла 0,8% экономически активного населения, а к 2013 году достигла исторического минимума и сейчас составляет 0,38%. Это означает, что безработицы практически нет, и все, кто пожелает – могут спокойно найти себе место работы. А учитывая, что по данным Росстата за 2012 год численность безработных в ЦФО составляет 658,9 тыс. человек, ресурсов, способных заменить мигрантов людьми из регионов, в стране нет. Этих людей хватит только для того, чтобы компенсировать количество мигрантов, которое представлено в официальной статистике ФМС – чуть больше 600 тыс. человек.

При этом уровень внутрироссийской миграции оставляет желать лучшего. Самое большое количество граждан РФ должно, по идее, ехать в Центральный федеральный округ из Поволжья. Причин множество: там хоть и не самый высокий уровень безработицы, но достаточно большая плотность населения, из-за чего количество безработных там в 2012 году насчитывалось 831,9 тыс. человек, что во много раз больше, чем в других регионах. Помимо этого плюсом является еще и сравнительно близкое расстояние и низкая цена проезда. Но несмотря на это, многих стопорит финансовый вопрос. Есть ли смысл ехать в другой город, чтобы получать в полтора-два раза больше, чем в родном городе, но при этом отдавать ежемесячно половину заработанных денег за съемную квартиру в Москве? Зато у граждан ближнего зарубежья такой смысл еще как есть. У них на родине средняя месячная заработная плата составляет $90. К тому же, к примеру на Северном Кавказе, самый высокий уровень безработицы – больше 13% по всему округу.

Владимир Телятников, управляющий директор компании Brightmen Solutions о мигрантах, легально работающих на территории России говорит следующее: «Полагаю, что те, кто на законных основаниях работает в России на различных позициях начального уровня от суши шефа до продавца овощей, - действительно обходятся дешевле работодателям, чем наем наших соотечественников, при этом россияне в праве требовать больше компенсаций, льгот и других преференций, нежели мигрант. Именно поэтому сейчас так много вакансий занимается мигрантами».

При росте экономики Российской федерации в желаемые государством 5%, все трудовые ресурсы должны будут задействовать очень быстро. А если учесть то, что в ближайшее время мы окажемся в демографической яме, спровоцированной низкой рождаемостью 90-х годов прошлого столетия, дефицит кадров будет только расти, причем в очень высоком темпе. По прогнозу Росстата по численности населения России, к 2020 году количество человек сократится на 2,5 млн человек, а к 2030 году – еще на 8,5 млн.

«За счет кого предложите удовлетворять потребность в рабочих руках? За счет инопланетян? Роботов? Заигрывание с антимиграционными настроениями граждан – чистейшей воды популизм», – утверждает Борис Титов.

В недавней публикации на Executive.ru мы говорили об остром дефиците квалифицированных специалистов во всех сферах экономики. Если «выгнать» всех мигрантов, то сильно увеличится и нехватка неквалифицированных работников: дворников, уборщиц и прочих, и в целом эта статистика станет для нас катастрофой.

Безусловно, мигранты России нужны, и чем дальше, тем больше. Но миграционное законодательство все же стоит доработать. «Ставя неоправданные барьеры для импорта рабочей силы, российские компании теряют конкурентоспособность, в частности они проигрывают своим ближайшим соседям. Прежде всего, членам Таможенного союза, Казахстану и Белоруссии. Последняя, к примеру, строит сегодня гигантский технопарк. Для этого привлекли 650 тысяч китайских рабочих, которым очень оперативно оформили разрешения на работу. Обслуживать технопарк тоже будут десятки тысяч китайцев. И никого этого в Белоруссии не беспокоит. Да и Казахстан, активно развивающий производство, будет перехватывать у нас рабочую силу из той же Средней Азии. Теряешь конкурентоспособность – теряешь инвестиции, теряешь рынки сбыта. Кому будет лучше от того, что мы будем завалены товарами с маркировкой «Сделано в Белоруссии» или «Сделано в Казахстане»? Поэтому задача государства не в том, чтобы затруднить доступ на наш рынок труда иностранцам, а в том, чтобы все они были надлежащим образом легализованы. И помогут здесь не запреты и карательные меры, а, напротив, максимальная либерализация получения разрешений на работу», – говорит Титов.

С учетом всего изложенного, в итоге получается, что попытка заставить бизнес увеличить траты на своих работников выльется в еще больший поток нелегалов, поскольку предприниматели всегда придумают множество способов снизить расходы. И тогда тотальная амнистия станет неизбежностью.

Источник изображения: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Менеджер, Москва
Анна Чернова пишет: Странно вы все выставляете... Интересно, если сравнить статистику преступлений совершаемых россиянами и мигрантами, думаете кого будет больше?
Такая статистика разве не есть проявление шовинизма? Если у преступности нет национальности, то не стоит аппелировать к подобной статистике. Или все-таки есть национальность ?
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Сдаётся мне что ''Анна Чернова'' просто тролль. Её посты - набор штампов которые уже 100 лет как устарели. Не стоит ей мешать. :(

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Марат Бисенгалиев пишет: Газета правда любила разоблачать ''великоханьский шовинизм'' :)
Марат, возможно, высказался резко. Но, даже если он и есть, то он практически не ощущается. Зато обратное, когда практически в рот заглядывают белому человеку - это да. Даже в чем-то приятно. Правда, за спиной плюются, мол лаовай.
Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Егор Горелов пишет: Но, нюанс в том, что иностранцы, которые приезжают в Китай - это либо специалисты высокого класса (и с соответствующим образованием), либо покупатели, которые приезжают на выставки с тем, чтобы разместить заказы (принести стране доход), и студенты. Есть, конечно, и те, кто работает в качестве посредников для иностранных покупателей (но они, по-сути самозаняты и тоже приносят доход Китайскому государству).
Находясь в длительных командировках в Китае насмотрелся на китайский ''позитив'' - китайцы иностранцев тихо ненавидят переговариваются оскорбительно (нецензурно)насчет тебя между собой считая что лаовай китайский не понимает - а он понимает даже жаргонизмы но не самоубийца в толпе китайцев говорить им о шовинизме - проще прикинуться валенком. Рабочую визу получить практически очень сложно - требуется куча бумаг, обоснование необходимости специалиста и занимает полгода , бизнес виза не разрешает работу в китае и требует гарантий от приглашающей стороны, раньше места проживания иностранцев жестко регламентировались - сейчас стало помягче. Проводятся рейды в местах где могут быть иностранцы на соблюдение визового режима - перед олимпиадой паспорт носил чуть ли не в развернутом виде- требовали предьявить на каждом углу. Миграционная служба активно ловит монголов и узбеков - в основном по национальным ресторанам и рынкам - что происходит дальше не знаю но весь персонал становится китайским Открытые гонения на мусульман никого не удивляют и свои обряды они не проводят напоказ - боятся Видел как с национального уйгурского ресторана потребовали демонтировать зеленую вывеску с элементами мусульманской символики - демонтировали тут же под присмотром полиции Полиция не носит оружия но руки распускает легко - видел не раз, сами китайцы не рекомендуют с ними спорить а тихо выполнять требования- хотя дорогу спросить можно и все подробно объяснят в отличие от наших В Китае нет проблем с национальными вопросами 99% населения хань- остальные нац. меньшинства имеют права на любое количество детей - других прав нет Если нет прописки в данном нас пункте то все социальные услуги на платной основе - медицина школы детские сады........... А мигрантов как у нас нет в принципе..............
Виктор Шкурин +340 Виктор Шкурин Директор по продажам, Санкт-Петербург
Марат Бисенгалиев пишет: Арутюнян свою вину не признал, стоя на своем: как водитель он делал все, что мог, чтобы предотвратить трагедию. Но самосвал, дескать, был неисправен. По версии адвокатов Арутюняна, КАМАЗ, которым он управлял, эксплуатировать было запрещено. «Данное транспортное средство было собрано кустарным способом из трех разных машин, его было запрещено эксплуатировать, но в компании-владельце Арутюняну сказали отвезти щебень именно на этой машине. А в обязанности водителя не входило следить за техническим состоянием машины, этим должно было заниматься руководство фирмы», - рассказал ИТАР-ТАСС адвокат Чабанов, добавив, что причиной аварии мог стать отказ тормозов. «Сам Арутюнян толком не может сказать, в какой работал компании, но и без этого тут возникает много вопросов, кому принадлежал этот автомобиль, который, как выяснилось, снят с учета в ГИБДД, а также в связи с чем он был снят с учета и на каком основании тогда эксплуатировался», - рассказал защитник. Вместе с тем, Чабанов признал косвенную причастность его подзащитного к произошедшей трагедии. «Косвенно к нему, конечно, могут быть вопросы, такие как почему он сел в неисправную машину, согласился везти груз, зная, что это опасно, но основная вина лежит на компании», - сказал адвокат.
Так в какой конторке он работал то? Если он реально водила-работяга то все верно, дали машинку и едь, дорогой. Ну или за ворота.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Егор Горелов пишет: Но, даже если он и есть, то он практически не ощущается. Зато обратное, когда практически в рот заглядывают белому человеку - это да. Даже в чем-то приятно. Правда, за спиной плюются, мол лаовай.
Егор, у китайцев просто правильное понимание шовинизма - как у народа осознающее своё величие. Они уверены, что Китай скоро станет ну если не властелином мира, то по крайней мере лидером - и могут себе позволить хорошо относиться к иностранцам которые им не мешают жить. В этом то и преимущество китайцев над японцами, которые никогда не могли признать остальных азиатов близкими себе.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Виктор Шкурин пишет: Так в какой конторке он работал то
да кто ж это скажет.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Андрей Рябкин пишет: чиновники заставляют мусульман приносить животных в жертву в центре Москвы
Ужос!!! :)
Виктор Шкурин +340 Виктор Шкурин Директор по продажам, Санкт-Петербург

Случай тяжелый, но реальные виновники чуток испугались и не более. Сам ехал в грузовике с отказом тормозов и летней резиной зимой - денег контора не давала на резину, а тормоза просто отказали - внезапно. Такое бывает. Водитель выкрутился - спасибо ему. Если водитель не владелец, то большая часть вины за техсостояние - на владельце

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Андрей Мацапура пишет: Миграционная служба активно ловит монголов
Те не остаются в долгу :) «Цагаан Хасс» («Белая свастика») В Монголии становится все больше сторонников радикальной ультранационалистической группировки «Цагаан Хасс», что в переводе означает «Белая свастика». Они почитают Адольфа Гитлера и носят атрибутику Третьего Рейха, уважая германских национал-социалистов за верность этнической чистоте. Члены «Цагаан Хасс» уверяют, что ценят Гитлера только за идеологию, но не за развязывание Второй мировой войны. Они встречают друг друга вскидыванием к солнцу правой руки и словами «Хайль Гитлер!». При этом они уверяют, что против насилия. Тем не менее китайцам часто достается от радикальных националистов. Именно миллионам китайцев, которые приезжают в монгольские города, Монголия обязана появлением группировок типа «Цагаан Хасс». А это не единственное ультранационалистическое объединение в стране. Кроме того, резкое неприятие у «Цагаан Хасс» вызывают межрасовые браки. Некоторые из них даже призывают брить наголо женщин, которые вышли замуж за китайцев, за «предательство интересов нации». «Мы вынуждены боростья за чистоту крови нашей нации. Это залог нашей независимости. Если мы начнем смешиваться с китайцами, они нас медленно поглотят», — говорит один из лидеров «Цагаан Хасс» по прозвищу Большой Брат. На сегодняшний день в группировку входят около трех тысяч человек.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.