«Мужчины теперь стали обузой»

Эпоха мужского шовинизма закончилась, считает автор книги «Конец эры мужчин» Ханна Розин. Мачо терпят неудачи на работе. Они не могут приспособиться к постиндустриальной экономике. Неадаптированные неудачники становятся обузой для успешных и продвинутых женщин.

Неужели мужчины действительно вымирают? В биологическом смысле нет: человечество пока не может размножаться без их участия. Но, полагаю, уходят в прошлое мужчины, считающие, что власть – их право, а лидерство – их предназначение: самоуверенные, отрицательно относящиеся ко всему, что не соответствует их убеждениям. Я считаю, что эпоха мужчин закончилась, когда смотрю на человека и не понимаю: это парень, одетый как девушка, или девушка, одетая как парень.

В глубокой древности сложился стереотип: мужчина охотится на бизонов, а женщина занимается домашними делами и воспитывает детей. Десятки тысяч лет такая картина мира служила нам объяснением, почему мужчины правят миром, а женщины остаются в их тени. Сегодня, после ста с лишним лет экономических революций и нескольких лет рецессий стало очевидно, что такие стереотипы больше не соответствуют действительности. Вот доказательства:

мужчины не вписываются в постиндустриальную экономику

Традиционные мужчины терпят неудачи на работе

За последние десятилетия уровень доходов мужской половины населения постепенно снижается, а женской, наоборот, увеличивается. В 2013 году каждый пятый мужчина был безработным. Экономисты заявляют о том, что скоро мы столкнемся с серьезным социальным кризисом. Его причиной станет тот факт, что мужчины недостаточно быстро могут приспосабливаться к изменениям, происходящим в мире. Промышленная экономика вытесняется экономикой услуг и цифровой экономикой, но мужчинам трудно адаптироваться к переменам.

Ситуация с женщинами складывается диаметрально противоположно. В 2009 году впервые в составе занятого населения Америки возобладали представители прекрасной половины. Сегодня в США средний доход незамужних женщин до 30 лет выше, чем у их ровесников – мужчин. Такая информация заставляет нас задуматься: ведь люди в возрасте 30 лет уже прекрасно понимают, чего они хотят получить от жизни. Как сказала одна моя знакомая, работающая в женской организации (заметьте, в женской организации, а не учебном центре для женщин): «Мужчины теперь стали обузой».

Мужчины начинают отставать от женщин уже в детстве, потому что плохо учатся в школах. Почти в любой стране 60% дипломов о высшем образовании принадлежат именно женщинам. А без диплома сейчас нельзя устроиться на хорошую работу.

Исчезает домохозяйство, которое держалось на мужчине-добытчике

Впервые в истории женщины выходят замуж за мужчин с худшими перспективами, чем у них самих. Теперь мы столкнулись с таким понятием как alpha wife (женщина, зарабатывающая больше, чем мужчина). Такие женщины и раньше не были редкостью, сейчас в Америке количество таких семейных пар достигает около 40%. Все больше становится матерей-одиночек, самостоятельно обеспечивающих свою семью.

Теперь женщины смело занимают руководящие должности, которые раньше были для них закрыты. Премьер-министр четырех самых больших провинций в Канаде, директор Гарвардского университета, исполняющий директор Facebook, новая глава Федеральной резервной системы США, – они добились в своей жизни многого, хотя экономист Ларри Саммерс утверждал, что женщины плохо разбираются в математике. Еще один замечательный пример – Кристин Лагард – директор-распорядитель Международного валютного фонда.

Некоторые из вас скажут, что женщин – руководителей или глав государств могло бы быть гораздо больше. На что я вам напомню: женщины занимают доминирующую позицию только последние 40 лет, а до этого мужчины правили миром более 40 тыс. лет. Очевидно, что процесс самореализации женщин продвигается вперед семимильными шагами.

Конец эры мужчин наблюдается в рабочем классе

Когда я разговариваю со студентками государственных вузов о том, что мужчины сейчас вымирают, они меня полностью поддерживают в этом вопросе. Они считают это таким же очевидным фактом, как то, что небо синее. В рабочем классе США проблема видна невооруженным взглядом: мужчины теряют работу и желание становиться отцами, а женщины делают все в одиночку. В областях, которые раньше были бастионами старых добрых ценностей «мачо», возникает настоящий матриархат. Почему женщины не выходят замуж за отцов своих детей? Вот их ответ: «Зачем мне еще один рот, который надо кормить?».

Мужчины утратили монополию на агрессию

Женщины становятся более сексуально раскованными, а также агрессивнее в хорошем и плохом смысле: идут на войну, попадают в тюрьму, дерутся.

Мужчины озабочены красотой своего тела

В книге, написанной в юмористическом жанре, Кейтлин Моран рассказывает о многих тяготах современной женщины. Например, о том, что она должна брить волосы на своем теле. Не является ли это ярким доказательством того, что женщины подавляются в своих правах.

А что насчет мускулистого обнаженного торса Энтони Винера (американский политический и государственный деятель, оказавшийся в центре сексуального скандала), невооруженным взглядом видно как он за ним ухаживает. А если вы спросите г-на Винера почему же он так за собой следит? Не думаю, что он ответит, что причиной этому послужил матриархат. Полагаю, вы со мной согласны.

Устаревшее – не значит бесполезное. После появления двигателей внутреннего сгорания велосипеды устарели, но мы все равно пользуемся велосипедами при желании. Нам не нужно делать мужчин евнухами. Мы можем уберечь те аспекты мужского характера, которые нам нравятся, но исправить то, что не дает мужчинам прогрессировать.

Я посвящаю эту книгу своему сыну. Я должна принимать его таким, какой он есть, я чувствую свой долг еще и в том, что я должна научить его приспосабливаться к постоянно меняющейся жизни. Когда я представляю себе наш будущий мир без традиционных мачо, я не хочу, чтобы люди смеялись над моим сыном, если он выйдет погулять со своими детьми на детскую площадку, вместо того, чтобы быть на работе. Не хочу, чтобы люди думали, что он лузер. Он должен чувствовать себя комфортно в этом новом мире.

По материалам сайтов www.ideas.time.com, www.hannarosin.com

Фото: freeimages.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Елена Власова пишет: Как-то на тренинге НЛП Алексей Ситников в 1992 году сказал, что просто их никто по-настоящему не приласкал.
Даже если и приласкал один раз - не помогло бы. Постоянно этим нужно заниматься.
Президент, председатель правления, Екатеринбург
Марат Бисенгалиев пишет: Даже если и приласкал один раз - не помогло бы. Постоянно этим нужно заниматься.
Наконец-то присоединились. Один раз - это иногда немало. По крайней мере послужит толчком.
Президент, председатель правления, Екатеринбург
Елена Сумовская пишет: Но чтобы быть любимой, необходимо понять свою глубинную сущность
Простите за нескромную информацию. Мне 55 лет. Я до сих пор не знаю, за что меня любили. Это как-то было всегда неожиданно для меня.
Елена Сумовская пишет: Ошибка многих - любить за что-то, или жить во имя кого-то или чего-то.
Если Вы цитируете Библию, то там как раз истина - жить для кого-то. Кстати. Я с этим согласна.
Менеджер, Санкт-Петербург
Елена Власова пишет: Александр, еще несколько вопросов. Были ли источники (есть схожие взгляды), которые Вас подтолкнули к собственным выводам?
Были, точнее есть, но они в других сферах деятельности…
Елена Власова пишет: Ваша теория имеет законченную форму?
Это не моя теория это обобщение результатов анализа наблюдений и личного опыта…
Елена Власова пишет: Когда (возраст) Вы сформировали свою мировоззренческую платформу в плане понимания гендерных взаимоотношений и прогнозов их развития?
Примерно в 35 лет
Елена Власова пишет: Что послужило толчком для выстраивания собственной теории?
Еще раз повторю, это не собственная теория Понимание того, почему я женюсь… До этого момента я не мог ответить себе на вопрос почему люди мужчины женятся и женщины выходят замуж…
Менеджер, Санкт-Петербург
Елена Власова пишет: Александр Воробьев пишет: С самодостаточными девушками, с четкими жизненными планами такое не проходит… Как-то на тренинге НЛП Алексей Ситников в 1992 году сказал, что просто их никто по-настоящему не приласкал. Мне эта фраза запомнилась. Вернее, я согласна с ней
Если все было так просто… Все зависит от цели и воли такой девушки… есть такие, которые фору мужикам дадут Профессиональную спортсменку, контролирующую и свое тело и свое душевное состояние и строящую свою по-настоящему приласкать… только если она сама этого очень захочет… У сильной творческой натуры личного счастья быть не может… иначе результатов творчества не будет…
Президент, председатель правления, Екатеринбург
Александр Воробьев пишет: Еще раз повторю, это не собственная теория
Ну, вообще заинтриговали. Тут какая-то компиляция? Моделирование? ... Течения философии?
Менеджер, Санкт-Петербург
Елена Власова пишет: Если Вы цитируете Библию, то там как раз истина - жить для кого-то. Кстати. Я с этим согласна.
В Билии несколько иначе истина изложена.... жить для кого-то это не из Библии...
Президент, председатель правления, Екатеринбург

Отдай жизнь свою за друга своего. Точно цитату не помню, но примерно так

Президент, председатель правления, Екатеринбург

Христианская любовь - она вообще и конкретно социально направленная. Вторая заповедь: возлюби ближнего своего, как самого себя. А заповедей там всего две. ''И на сих двух зиждутся все законы и пророки'' . Теперь уже цитата.

Президент, председатель правления, Екатеринбург

Про спортсменок, конечно, интересно. Читала как-то интервью Турищевой Л (спортивная гимнастика). Там в этом плане была жесткая установка

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.