Представители реального бизнеса отметили важность регулярного проведения исследований динамики БРК.
Представители реального бизнеса отметили важность регулярного проведения исследований динамики БРК.
Завершилась программа сессией внедрения, которая прошла в Москве в кампусе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
Статус зарегистрирован в рамках системы сертификации Росстандарта.
Среди регионов по числу призеров школьных олимпиад по всем предметам лидируют Москва и Санкт-Петербург, а также Новосибирская и Свердловская области.
Лауреаты премии получат по полмиллиона рублей, а научные руководители — по миллиону рублей. Прием заявок – до 21 июня.
Только 17% опрошенных указали, что сохранить мотивацию к обучению им помогают мотивационные ролики и истории успеха других студентов.
ВШБ стала призером в номинации «PR с нуля».
Слушатели учились делать операционный процесс организации бесшовным.
Школа провела блок по управлению командами и коммуникациями внутри коллективов.
Знакомство с менеджментом в сфере культуры прошло в Мариинском театре.
Для реализации задачи ведущие выбрали формат World Cafe.
Форум Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) «Репутация 2024» в этом году был посвящен вкладу коммуникаций в фундаментальную устойчивость бизнеса.
Первая встреча потенциальных резидентов нового бизнес-клуба прошла с кейсами и нетворкингом.
Ключевым мероприятием стала стендовая сессия компаний работодателей – в ней приняли участие 22 компании, входящие в рейтинги Эксперт 400 и Global 500.
Казахстанские предприниматели получат бизнес-образование в петербургской школе.
Партнером ВШБ стала бизнес-школа CEIBS (China European International Business School).
Олимпиада ICPC – одно из крупнейших и наиболее престижных соревнований по программированию в мире.
Начинающие шефы транспортной компанией «Грузовичкоф» учились эмоциональному балансу у Анастасии Витковской.
Пятидневный образовательный интенсив по операционной эффективности собрал более 20 участников из корпоративных команд.
Модель оценки планируют разработать до конца 2024 года.
15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.
А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.
Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.
40% работодателей отмечают, что за последние два года стоимость адаптации нового сотрудника выросла.