Кто входит в тройку самых богатых людей США? Один из них покинул пост генерального директора своей компании. О нем, а также о кадровых перестановках в МТС, ИКЕА, ВКонтакте и др. читайте в этом выпуске рубрики «Отставки и назначения» на E-xecutive.
Положительный результат от проделанной работы – это вознаграждение за целеустремленность, трудолюбие и желание развиваться. Для обладателей таких качеств двери всех компаний будут открыты в любые времена. О новых отставках и назначениях этой недели читайте в кадровом дайджесте E-xecutive.ru.
По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.
87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.
Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.