BoardMaps: полезный софт для проведения заседаний и совещаний

Партнер Executive.ru – компания BoardMaps – представляет платформу для проведения заседаний и совещаний.

Платформа помогает советам директоров (правлениям, комитетам) компаний работать в цифровом формате и эффективно контролировать исполнение всех поручений и решений акционеров/руководителей компании.

С сервисом уже работают более 70 крупных корпоративных структур страны – среди них 15 ведущих банков РФ, крупнейшие торговые сети, строительные компании, нефтегазовые компании и компании страхового рынка. Некоторые из клиентов используют платформу уже почти 10 лет!

Короткое видео о BoardMaps:

Преимущества платформы:

  • Доступ из любой точки мира
  • Голосование и работа с документами без ограничений
  • 100% российский софт, внедрение за 3 дня
  • 17 языков на выбор

Решение помогает устранить следующие «узкие места» в корпоративном управлении компаний-заказчиков при проведении очных и заочных заседаний:

Голосующие участники:

  • Медленная мультиканальная коммуникация с нагрузкой на электронную почту.
  • Неудобная работа с материалами.
  • Отсутствие оперативного доступа к архиву.
  • Низкий уровень безопасности.

Корпоративный блок:

  • Неудобная мультиканальная коммуникация.
  • Избыточные трудозатраты на подготовку заседания, уведомления, оправку/получение бюллетеней.
  • Неудобный контроль за исполнением и статистикой по поручениям.

Это не исчерпывающий список, поскольку у каждой компании своя специфика и задачи. Платформу можно кастомизировать под требования каждого клиента.

Для участников Executive.ru – скидка 5%!

Чтобы заказать презентацию работы платформы, оставьте заявку в форме:

Хочу узнать больше о BoardMaps
Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Павел Вайнштейн
Раз я в очередной раз сюда заглянул, отвечу на Ваш запрос.Алкоголь - это конечно не моя тема, но ...
Все дискуссии
HR-новости
Треть сотрудников российских компаний хотят этой осенью поменять работу

64% сотрудников положительно оценивают шансы устроиться на новую работу осенью, потому что это наилучшее время для поиска.

Две трети работодателей не ждут от соискателей сопроводительные письма

Сложная ситуация на рынке труда трансформирует практику сопроводительных писем.