Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Создание стратегии]] («Стратегию лучше всего рассматривать как комбинацию из запланированных действий и быстрых решений по адаптации к новым достижениям промышленности и новой диспозиции на поле конкурентной борьбы»). <!--Конец новости N1-->  
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Испытательный срок. Аттестация работника]] («Чтобы принять решение о продолжении сотрудничества или о расторжении трудовых отношений, работодатель должен объективно оценить итоги прохождения работником испытательного срока. Поэтому важно документально оформить результаты испытательного срока, закрепив их в локальном нормативном акте организации – отдельном приказе, акте, заключении аттестационной комиссии»). <!--Конец новости N1-->  
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Балансовый отчет]] («Активами необходимо управлять так же, как и прибылью, а отправным пунктом управления активами является доскональное понимание балансовых отчетов»). <!--Конец новости N2-->  
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Межбанковские расчеты]] («Между Центральным банком и коммерческими банками эти расчеты осуществляются в обязательном порядке. А между коммерческими банками – на добровольной основе.
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Социальные общности]] («К социальным общностям можно отнести: этнические, профессиональные, территориальные, гендерные, возрастные, региональные, образовательные и др. объединения людей. Отношение человека к существующим общностям является показателем его социальной активности»). <!--Конец новости N3-->  
+
Основная задача межбанковских расчетов – обеспечить необходимое количество денег для выполнения операций и обслуживания клиентов, в случае, если собственных активов недостаточно»). <!--Конец новости N2-->  
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Виртуальные операторы]] («MVNO (Mobile virtual network operator) – это компании, предоставляющие услуги сотовой связи под собственным брендом, но не владеющие всем комплексом необходимых для этого технических средств»). <!--Конец новости N4-->  
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Финансовая политика предприятия]] («Разработка финансовой политики предприятия строится, главным образом, на анализе его финансово-экономического состояния, который, в свою очередь, основывается на показателях бухотчетности»). <!--Конец новости N3-->  
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Социальная инженерия]] («Это использование некомпетентности, непрофессионализма или небрежности персонала для получения доступа к информации. В ходе атаки хакер устанавливает контакт с носителем информации (вводит в заблуждение, входит в доверие) и таким образом пытается получить сведения, которые сложно получить другим путем»).<!--Конец новости N5-->
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Краудсорсинг]] («Технология решения задач, которые возникают у бизнеса, государства, общества путем использования коллективного интеллекта. Цель краудсорсинга – привлечение максимального количества добровольцев для выполнения совместной работы»). <!--Конец новости N4-->  
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Аакер Дэвид Аллен]] («Вывел брендинг на совершенно новый уровень понимания. Внес предложение оценивать капитал бренда как стратегический актив компании. Данная концепция была признана во всем мире»).<!--Конец новости N6-->
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Системы и инструменты оценки персонала]] («Это набор различных HR-тестов и прочих критериев, которые помогают составить объективный портрет сотрудника, как личности, профессионала и части коллектива, оценить его знания, умения, навыки и эффективность труда, а также разобраться в личностных особенностях и чертах характера каждого работника отдельно»).<!--Конец новости N5-->
 +
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Банковский учет]] («Является основой контроля рационального использования финансовых ресурсов и имущества, снижению затрат банка, повышению доходности и рентабельности операций, приросту капитала, рисков финансово-хозяйственной деятельности»).<!--Конец новости N6-->

Версия 21:34, 31 декабря 2023

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Испытательный срок. Аттестация работника («Чтобы принять решение о продолжении сотрудничества или о расторжении трудовых отношений, работодатель должен объективно оценить итоги прохождения работником испытательного срока. Поэтому важно документально оформить результаты испытательного срока, закрепив их в локальном нормативном акте организации – отдельном приказе, акте, заключении аттестационной комиссии»).
  • Новая статья: Межбанковские расчеты («Между Центральным банком и коммерческими банками эти расчеты осуществляются в обязательном порядке. А между коммерческими банками – на добровольной основе.

Основная задача межбанковских расчетов – обеспечить необходимое количество денег для выполнения операций и обслуживания клиентов, в случае, если собственных активов недостаточно»).

  • Новая статья: Финансовая политика предприятия («Разработка финансовой политики предприятия строится, главным образом, на анализе его финансово-экономического состояния, который, в свою очередь, основывается на показателях бухотчетности»).
  • Новая статья: Краудсорсинг («Технология решения задач, которые возникают у бизнеса, государства, общества путем использования коллективного интеллекта. Цель краудсорсинга – привлечение максимального количества добровольцев для выполнения совместной работы»).
  • Новая статья: Системы и инструменты оценки персонала («Это набор различных HR-тестов и прочих критериев, которые помогают составить объективный портрет сотрудника, как личности, профессионала и части коллектива, оценить его знания, умения, навыки и эффективность труда, а также разобраться в личностных особенностях и чертах характера каждого работника отдельно»).
  • Новая статья: Банковский учет («Является основой контроля рационального использования финансовых ресурсов и имущества, снижению затрат банка, повышению доходности и рентабельности операций, приросту капитала, рисков финансово-хозяйственной деятельности»).