Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
Строка 6: Строка 6:
 
     <li>
 
     <li>
 
         <!--Начало новости N1-->
 
         <!--Начало новости N1-->
         '''Новая статья:''' [[Эволюция менеджмента]] («С древности процесс управления был важной частью производительной деятельности человека. Сначала он формировался под влиянием способа производства...»)
+
         '''Новая статья:''' [[Эволюция менеджмента]] («С древности процесс управления был важной частью производительной деятельности человека. Сначала он формировался под влиянием способа производства, а с 18 века был обусловлен развитием рыночных отношений...»)
 
         <!--Конец новости N1-->
 
         <!--Конец новости N1-->
 
     </li>
 
     </li>
 
     <li>
 
     <li>
 
         <!--Начало новости N2-->
 
         <!--Начало новости N2-->
         '''Новая статья:''' [[Подбор персонала]] («Для подбора персонала в компанию любого уровня существует два способа: привлечение кадров со стороны и продвижение своих собственных сотрудников...»)
+
         '''Новая статья:''' [[Подбор персонала]] («Для подбора персонала в компанию любого уровня существует два способа: привлечение кадров со стороны и продвижение своих собственных сотрудников. Все вакансии, которые появляются в компании, делятся на типовые и эксклюзивные...»)
 
         <!--Конец новости N2-->
 
         <!--Конец новости N2-->
 
     </li>
 
     </li>
 
     <li>
 
     <li>
 
         <!--Начало новости N3-->
 
         <!--Начало новости N3-->
         '''Новая статья:''' [[Карьера топ менеджера]] («Позиция топ менеджера требует от руководителя высокого профессионализма в своей области, опыта управленческой работы, организаторских способностей и т.д.»)
+
         '''Новая статья:''' [[Карьера топ менеджера]] («Позиция топ менеджера требует от руководителя высокого профессионализма в своей области, опыта управленческой работы, организаторских способностей и т.д. Все эти качества человек приобретает только со временем.»)
 
         <!--Конец новости N3-->
 
         <!--Конец новости N3-->
 
     </li>
 
     </li>
 
     <li>
 
     <li>
 
         <!--Начало новости N4-->
 
         <!--Начало новости N4-->
         '''Новая статья:''' [[Коучинг]] («Существует множество определений коучинга, наиболее полно раскрывает смысл понятия формулировка, данная МФК (Международная федерация коучинга)...»)
+
         '''Новая статья:''' [[Коучинг]] («Существует множество определений коучинга, наиболее полно раскрывает смысл понятия формулировка, данная МФК (Международная федерация коучинга). Она гласит, что «профессиональный коучинг – это процесс оказания профессиональных услуг, помогающих клиентам добиваться качественно новых результатов...»)
 
         <!--Конец новости N4-->
 
         <!--Конец новости N4-->
 
     </li>
 
     </li>

Версия 18:35, 18 апреля 2011

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Эволюция менеджмента («С древности процесс управления был важной частью производительной деятельности человека. Сначала он формировался под влиянием способа производства, а с 18 века был обусловлен развитием рыночных отношений...»)
  • Новая статья: Подбор персонала («Для подбора персонала в компанию любого уровня существует два способа: привлечение кадров со стороны и продвижение своих собственных сотрудников. Все вакансии, которые появляются в компании, делятся на типовые и эксклюзивные...»)
  • Новая статья: Карьера топ менеджера («Позиция топ менеджера требует от руководителя высокого профессионализма в своей области, опыта управленческой работы, организаторских способностей и т.д. Все эти качества человек приобретает только со временем.»)
  • Новая статья: Коучинг («Существует множество определений коучинга, наиболее полно раскрывает смысл понятия формулировка, данная МФК (Международная федерация коучинга). Она гласит, что «профессиональный коучинг – это процесс оказания профессиональных услуг, помогающих клиентам добиваться качественно новых результатов...»)
  • Новая статья: Программа МВА («Это программа дополнительного профессионального образования в области менеджмента и управления. Ее цель – привить навыки эффективного руководства предприятиями и хозяйственными организациями в условиях рыночной экономики с целью получения прибыли... »)